Программа мастер-класса «Коучинг в организации»

Коучинг - способствование позитивным изменениям, которое помогает людям развить
свой потенциал.
Дж. Грин
Коучинг - это искусство содействовать интенсивности и качеству работы, обучению и развитию другого человека.
Майлз Дауни
Коучинг - это способ открыть талантливым, психически здоровым, богатым и успешным людям реальную возможность стать еще более талантливыми, здоровыми, богатыми и успешными.
Всеволод Зеленин

1.       Коучинг - как форма профессиональной коммуникации. Место коучинга  в линейке видов профессионального взаимодействия.

2.       Определение коучинга.

3.       Виды коучинга.

4.       «Традиционные» темы коучинга:

- Сопровождение личностно-профессионального развития менеджеров

- Управление персоналом

- Работа с личным тайм – менеджментом

- Работа со стратегиями делегирования полномочий.

-  Коучинг переговоров (подготовка, проведение, сопровождение, оценка эффективности).

- Развитие навыков системного мышления.

- Оценка эффективности принятия управленческих решений.

- Оценка управленческого стиля (мотивация, принятие решения, управление сотрудниками).

- Управление собственными эмоциональными состояниями.

-Коучинг профессионально- личностного кризиса (потенциала) сотрудника.

- Коучинг навыков самопрезентации и публичного выступления.

- Коучинг по встраиванию и оценка базовых моделей НЛП

- Стресс- менеджмент.

- Групповой междивизиональный коучинг, медиация (посредничество).

-Коучинг оценки и построения долгосрочных взаимоотношений с партнерами, сотрудниками, коллегами.

5.       Барьеры, мешающие эффективному индивидуальному коучингу

6.       Компетенции коуча

7.       Основные инструменты коуча

8.       Экспресс-коучинг

Автор и ведущий Андрей Шестаков
- коуч, бизнес-консультант,  владелец бизнеса, генеральный директор, эксперт в области управления человеческими ресурсами.

Дата и время: 27 февраля 13:00-15:00

Место проведения: Дворец Творчества Детей и Молодежи (пл. Детей, 1, за Покровской церк.), 1-й этаж, Центр Досуга